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学习佳隆企业文化之心得体会

时光飞逝,不经意间,我已经成长为佳隆集团的一名“老员工”。在佳隆集团企业文化日积月累的耳濡目染中,我感到我对于企业文化的感悟如同企业文化本身——言之有尽,思不尽,视之有竭,探不竭。

企业文化是企业的灵魂和精神支柱,是企业发展的重要组成部分,是企业常兴不衰的必由之路。企业文化是一种创业,创企业的百年大业。每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信、敬业、勤奋、创新”是企业和员工共同的价值取向,发展是我第一要任,具有强大核心的竞争力是公司共同的目标。

诚信文化是企业文化的重要组成部分,企业无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业理念的基石。诚信作为企业核心价值理念尤为重要,它是我们的传统美德,继承和发扬这一美德,在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。

创新,就是抛开旧的、创造新的,也是新旧动能转换的重要举措。创新是企业兴旺的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、各方面工作创新,才能实现新的发展,创造新的辉煌。

作为佳隆集团的一员,我们有责任去做好自己的工作,有责任为企业发展贡献自己的力量,但是我们不能把责任当成一种负担,而应看作是员工应该具有的一种信念,一种企业文化,才能为企业筑起牢不可破的防火墙,促进企业实现持续、健康、快速发展。

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