近日，佳隆集团2023年度总结暨表彰大会在大成门酒店布拉格厅隆重召开，集团公司董事长栾鲁闽，董事会董事、总裁栾奕，董事会董事、工会主席王荣华，集团旗下各分子公司总经理、负责人等出席大会，中层及主管干部参加了会议。

会议由董事会董事、工会主席王荣华主持，一曲《佳隆之歌》将会议拉开了序幕。会上，栾奕总裁作了2023年度集团工作报告，并分别与各单位负责人签订了《2024年经营目标责任状》。工会主席王荣华宣读了《关于表彰二0二三年度佳隆集团先进集体及个人的决定》，会议领导为获奖团队及个人颁发了锦旗、荣誉证书和奖金，随后先进代表孙张雷代表先进们发言。会议最后，栾鲁闽董事长作了重要总结讲话。

栾奕总裁在报告中指出，2023年面对复杂多变的国内外局势，全体员工在集团董事会的正确领导下，在各权属单位领导班子的带领下，以经营目标为中心，以扁平化管理为保障，坚持“用心用脑、持之以恒”的工作理念，落实“一专多能、一岗多职”的工作作风，面对困难、勇往直前，各项工作取得了一定的成果，但稳有余而进不足，离总目标仍有不少差距。会上栾奕总裁肯定了各公司及部门尤其是纳米高新技术产业、几个商业地产、金融板块、文博领域等2023年取得的成绩和亮点。同时也指出了发展中存在的一些主观方面的不足和问题。

报告最后，栾奕总裁提出四点要求，一是提质增效抓机遇，行稳创收谋发展。二是加强十六字工作方针的贯彻落实。三是提高服务意识，提高管理水平。四是要有危机意识，提高安全防范和责任担当。

会议最后，栾鲁闽董事长作了重要总结讲话。他指出，过去的2023年，集团公司面对各种困难，仍然取得了一定的成绩，他深感欣慰，有的公司还超额完成了年度指标，整个集团费用控制也很有成效。但是也要看到我们自身存在的短板，比如销售方面还需要继续突破。针对2024年，董事长提出了新的要求，第一：各单位要以“进字当头、进中求发展”为原则，实现“有突破、有发展”。第二：公司上下以十六字工作方针为指导，使各项工作再上新台阶。第三：各单位要提高管理水平，树立事先预防的意识。董事长指出各公司总经理刚刚已经与集团总裁签订了《2024年经营目标责任状》，这代表着一种神圣的使命和责任，向上要对董事会交代，向下要对全体员工交代，所以2024年一定要克服万难，实现突破，取得理想的成绩。

总结大会结束后隆重举行了年会文艺汇演，现场气氛热烈，各单位踊跃进行了才艺展示。宴会中间还穿插了幸运抽奖，最后的“大展龙图”奖由栾鲁闽董事长抽取，佳隆古玩公司的于英非常幸运的喜获大奖，文艺汇演在欢歌笑语中圆满结束。